Di era kompetitif saat ini, membangun budaya kinerja tinggi menjadi kunci utama bagi organisasi untuk mencapai kesuksesan. Budaya ini tidak hanya tentang mendorong karyawan untuk bekerja keras, tetapi juga tentang menciptakan lingkungan yang kondusif di mana karyawan merasa termotivasi, terberdayakan, dan dihargai. Salah satu alat penting untuk membangun budaya kinerja tinggi adalah dengan menerapkan strategi manajemen kinerja yang tepat.
KEMBALI KE ARTIKEL
