Kompensasi merupakan bentk penghargaan  atau imbalan yang diterima karyawan  yang diberikan oleh perusahaan tempat dia bekerja  sebagai hasil kerja dan kontribusi yang dia berikan untuk perusahaan. Kompensasi ini bisa berupa gaji ataupun  tunjangan dan bonus  serta isentif  hingga fasilitas lainya yang diberikan  utuk meningkatkan  kesejahteraan karyawan.Rumusuan kompensasi yang baik adalah yang adil menyeluruh,transparan dan optimal .
KEMBALI KE ARTIKEL
