Dalam pelatihan, orang dikembangkan agar sesuai dengan pekerjaannya — yaitu, orang dilatih sehingga mereka memiliki pengetahuan, keterampilan, atau persyaratan lain dari pekerjaan tersebut, seperti sertifikasi. Karena mereka lebih tahan lama, kemampuan dan karakteristik kepribadian jarang dilatih.
KEMBALI KE ARTIKEL
