Pentingnya Data yang Valid dalam Job Analysis Data untuk Evaluasi Pekerjaan

Data yang valid sangat diperlukan oleh perusahaan, salah satunya dalam meng-evaluasi pekerjaan para karyawannya atau biasa disebut job evaluation. Evaluasi pekerjaan adalah suatu proses sistematis untuk menentukan nilai pekerjaan dalam suatu perusahaan. Ini dilakukan melalui pemeriksaan konten pekerjaan. Termasuk di dalamnya adalah penilaian pekerjaan, tanggung jawab, keterampilan, dan pengalaman pekerja berdasarkan standar objektif. Tujuan evaluasi kinerja adalah untuk memperbaiki atau meningkatkan kinerja organisasi melalui peningkatan kinerja dari SDM organisasi.