orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi, penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan nyaman dengan pekerjaan barunya, tujuan Mengurangi stress kerja yang dialami karyawan program orientasi dilaksanakan oleh departemen SDM, tanggung jawab utama untuk memberi orientasi pada karyawan baru adalah terletak pada atasan langsung. Program Orientasi Karyawan baru pada dasarnya membutuhkan informasi spesifik dalam tiga bidang utama: Standar, pengharapan, norma, tradisi, kebijakan perusahaan. Perilaku sosial, seperti iklim kerja dan pengetahuan tentang rekan-rekan sejawat, Aspek-aspek teknis pekerjaan.Â
KEMBALI KE ARTIKEL