Analisis Jabatan

Salah satu persoalan krusial pada Indonesia merupakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). MSDM dianggap menjadi keliru satu duduk perkara krusial mengingat per soalan-masalah yg berkaitan dengan hal ini tidak pernah tuntas. Sorotan terhadap kinerja asal daya manusia aparatur yang rendah, hampir nir pernah berhenti.