Orang sukses bukan berarti tidak pernah gagal. Perbedaan orang sukses dan orang gagal adalah bagaimana cara mengelola kegagalan. Saya istilahkan menjadi manajemen kegagalan. Ada beberapa poin penting dalam manejemen kegagalan yang harus kita pahami yaitu:
1. Sudah berapa kali anda mencoba? Pertanyaan ini harus anda tanyakan pertama kali ketika merasa gagal. Kalau baru mencoba sekali atau dua kali sudah berputus asa, berarti anda belum termasuk orang yang tabah. Para penemu besar seperti Thomas Alva Edison melakukan percobaan hingga seribu kali sebelum berhasil menemukan bola lampu. Begitu juga dengan Kolonel Sanders yang menawarkan resep ayam goreng KFC hingga ratusan kali. Jangan menyerah teruslah mencoba.
2. Lakukan evaluasi. Kegagalan adalah kesempatan untuk belajar. Kita bisa mengetahui apa saja kelemahan dan kekurangan yang dimiliki. Instropeksi diri, lakukan evaluasi. Segeralah perbaiki dan tingkatkan kualitas diri.
3. Cara yang berbeda. Jika kita mengerjakan sesuatu dengan cara yang sama maka kita akan mendapatkan hasil yang sama juga. Lakukan sesuatu dengan cara yang berbeda dan kita akan memperoleh hasil yang berbeda. Tapi jangan asal beda. Lakukan sesuatu dengan cara yang lebih baik.
4. Belajar dari orang yang sudah berhasil. Kita bisa mengikuti langkah dan cara yang telah ditempuh orang yang sudah berhasil di bidang yang kita minati. Kita bisa mengetahui hambatan dan tantangan yang pernah mereka lalui dan bagaimana cara mengatasinya.
5. Baca buku motivasi. Terkadang motivasi kita bisa menurun. Untuk itu, membaca buku motivasi adalah salah satu solusi. Semangat untuk terus mencoba akan muncul ketika kita membaca buku yang memotivasi diri.
6. Do’a. Jangan pernah mengandalkan diri kita sendiri karena kita hanya manusia biasa. Kita harus selalu menyertai usaha dengan do’a. Memohon kepada Yang Maha Kuasa agar memudahkan segala urusan.
Jadikan kegagalan sebagai pemicu dan pemacu semangat untuk terus berjuang. Semoga bermanfaat…
