Di dunia yang semakin terkoneksi dan berubah dengan cepat, kepemimpinan yang efektif bukan hanya tentang penguasaan strategi atau keterampilan teknis. Lebih dari itu, kepemimpinan yang menginspirasi dimulai dari pemahaman mendalam terhadap diri sendiri - atau yang dikenal dengan konsep self value. Mengoptimalkan self value bukan hanya bermanfaat bagi individu, tetapi juga menjadi kunci utama dalam memotivasi tim dan meningkatkan produktivitas dalam organisasi global yang terus berkembang.
