Apakah perusahaan Anda sedang berjuang dengan tingkat turnover yang tinggi? Apakah produktivitas dan semangat kerja karyawan mulai memudar? Mungkin jawabannya terletak pada bagaimana budaya kerja di organisasi Anda dikelola. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, menciptakan budaya kerja berbasis motivasi bukan lagi sekadar pilihan - itu adalah kebutuhan.
Budaya kerja yang positif tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga membangun hubungan harmonis antara karyawan dan manajemen. Dan di sinilah peran strategis para manajer senior menjadi sangat krusial.
