Dalam dunia pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, evaluasi pelatihan adalah kunci untuk mencapai efektivitas dan perbaikan berkelanjutan. Sebagai seorang coach dan trainer, saya percaya bahwa penilaian yang sistematis, menarik, orisinal, dan berkualitas adalah fondasi untuk menciptakan program pelatihan yang memotivasi dan menginspirasi peserta.
Melalui artikel ini, saya akan membahas rekapitulasi evaluasi pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelatihan secara menyeluruh. Adapun format evaluasi, bisa disesuaikan dengan tujuan pelatihan.
