Pendekatan "Strength Based Leadership" adalah cara baru membangun kepemimpinan kekinian dengan fokus pada kekuatan individu dan tim, bukan kelemahan. Hal ini penting karena dapat meningkatkan motivasi, kinerja, dan kepuasan kerja. Dalam dunia kerja yang semakin kompleks dan dinamis, kepemimpinan yang berbasis kekuatan dapat membantu organisasi untuk beradaptasi dan berkembang dengan lebih baik.
KEMBALI KE ARTIKEL
