Ada satu pertanyaan yang selalu menggoda saya saat saya belajar tentang manajemen sumber daya manusia. Mulai dari konsep personalia, HRD hingga Human Capital Management (HCM). Pertanyaan itu adalah bagaimana memahami dan menerapkan pergeseran paradigma dalam HCM untuk kesuksesan bisnis ?
KEMBALI KE ARTIKEL
