HR Risk Management : Menjaga Keseimbangan antara Risiko dan Kinerja SDM

Mengelola sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan bukanlah hal yang mudah. Selain harus memperhatikan aspek-aspek seperti perekrutan, pengembangan, dan retensi karyawan, perusahaan juga harus memperhatikan risiko-risiko yang mungkin timbul dari SDM. Risiko-risiko ini disebut dengan HR Risk. HR Risk merupakan tantangan yang membahayakan kinerja perusahaan jika tidak dikelola dengan baik. Baik abai, atau pun tidak serius.