Sebagai pekerja pernahkah kalian diajak meeting oleh atasan yang tak kunjung selesai-selesai sampai lupa waktu? Berharap
meeting akan dilakukan tidak terlalu lama tapi apa daya si bos masih betah menguliti materi presentasi satu persatu. Terkesan detail di satu sisi, tapi disisi lain bisa jadi muncul anggapan bahwa
meeting yang dilaksanakan terlalu lama itu bertele-tele. Seharusnya kan singkat, padat, jelas. Hanya saja memang persepsi seorang anak buah dengan atasannya sangat mungkin berbeda satu sama lain.
"Meeting adalah bagian dari koordinasi, sinergi, dan upaya mencari solusi. Bukan sekadar wadah untuk menuangkan emosi khusus yang bisa memicu ketidaknyamanan orang-orang yang terlibat di dalamnya. Belum lagi pertimbangan bahwa meeting kerja seharusnya juga tahu waktu bahwa ada batasan tertentu yang terkadang perlu ditaati."
KEMBALI KE ARTIKEL
