Kepemimpinan etis telah menjadi kebutuhan penting dalam dunia kerja modern, seiring dengan meningkatnya ekspektasi masyarakat terhadap nilai-nilai etika, transparansi, dan tanggung jawab sosial perusahaan. Gaya kepemimpinan ini tidak hanya menitikberatkan pada pencapaian tujuan organisasi, tetapi juga berfokus pada penghargaan terhadap proses dan dampaknya pada kesejahteraan karyawan serta masyarakat luas. Kepemimpinan etis berakar pada prinsip-prinsip moral, seperti kejujuran, keadilan, transparansi, dan kepedulian terhadap kesejahteraan. Hal ini menjadikannya landasan untuk membentuk budaya kerja yang tidak hanya efektif secara produktivitas, tetapi juga memiliki integritas yang tinggi.
KEMBALI KE ARTIKEL
