Target kerja itu penting bagi karyawan dan juga penting bagi perusahaan karena target kerja merupakan langkah penting yang harus dipenuhi oleh karyawan dan perusahaan untuk mencapai kesuksesan. Tanpa adanya target kerja, karyawan akan bingung dengan semua pekerjaan yang dilakukannya karena tidak memiliki arah yang jelas. Oleh karena itu, agar pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan memiliki arah yang jelas dan dapat mencapai target yang diinginkan, maka perusahaan harus menetapkan target yang ingin dicapai dengan jelas dan spesifik.
KEMBALI KE ARTIKEL
