Peran Penting dan Permasalahan yang Sering Terjadi dalam Melakukan Rekrutmen

Rekrutmen adalah proses mencari tenaga kerja yang memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan nantinya akan di seleksi untuk menjadi karyawan dari suatu perusahaan. Sebelum melakukan rekrutmen, perusahaan harus melakukan job analysis dan perencanaan sumber daya manusia terlebih dahulu. Oleh karena itu, rekrutmen harus didasarkan pada kebutuhan yang diperlukan oleh perusahaan.