Strategi pembangunan organisasi adalah proses penting yang digunakan untuk memastikan sebuah organisasi dapat tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan. Pembangunan organisasi tidak hanya mencakup pengembangan struktur internal, tetapi juga meningkatkan kapabilitas, budaya kerja, dan daya saing perusahaan di pasar.
KEMBALI KE ARTIKEL
