Definisi Pelatihan HRBP dan Metode-metodenya

Pelatihan HRBP adalah program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan SDM dalam berbagai aspek HR, seperti manajemen kinerja, rekrutmen dan seleksi, manajemen konflik, manajemen perubahan, kepatuhan hukum dan regulasi HR, dan sebagainya. Pelatihan HR bertujuan untuk membantu SDM memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab HR dengan lebih efektif dan efisien, serta meningkatkan kontribusi SDM dalam mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan. Pelatihan HR dapat dilakukan melalui berbagai metode, seperti pelatihan online, kelas tatap muka, seminar, workshop, dan program mentoring. Pelatihan HRBP sangat penting bagi perusahaan. Apa saja manfaatnya? Berikut ini uraiannya.