Dalam beberapa dekade terakhir, banyak kemajuan yang tercatat dalam upaya untuk mendorong kesetaraan gender, termasuk di tempat kerja. Namun, meskipun sudah banyak perubahan yang terjadi, kenyataan yang sering kita hadapi adalah bahwa perempuan masih menghadapi banyak rintangan untuk mencapai posisi kepemimpinan yang setara dengan laki-laki. Ketidaksetaraan ini tidak hanya terlihat dalam hal jumlah, tetapi juga dalam hal bagaimana perempuan dipandang dan diperlakukan ketika mereka berada di puncak karier. Meskipun semakin banyak perempuan yang mencapai kesuksesan dalam dunia profesional, stereotip dan bias gender yang ada terus memengaruhi cara mereka diperlakukan, dihadapi, dan bahkan dipromosikan.
KEMBALI KE ARTIKEL
