Pembagian Kerja: Meningkatkan Efektivitas dan Produktivitas Suatu Usaha

Prinsip pembagian kerja adalah landasan manajemen yang sudah lama terbukti keberhasilannya dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam konteks bisnis. Prinsip ini menjadi dasar bagi berbagai metode manajemen dan praktik organisasi yang digunakan dalam lingkungan bisnis saat ini. Pembagian kerja dalam suatu perusahaan memiliki manfaat yang sangat banyak seperti optimasi efisiensi yaitu dengan mengurai tugas menjadi komponen yang lebih kecil, pekerja dapat fokus pada pekerjaan yang sesuai dengan keahlian mereka.