Banyak perusahaan mengabaikan komitmen tertulis dengan karyawan mereka, yang mengarah pada kinerja karyawan yang lebih rendah atau loyalitas karyawan yang berkurang. Selain komitmen kerja, kepuasan kerja sangat penting dalam sebuah perusahaan. Atau jika kepuasan karyawan meningkat maka akan berdampak positif bagi bisnis. Sebelum lanjut ke pembahasan.
KEMBALI KE ARTIKEL
