Langkah pertama untuk mengatasi bias adalah mengakui bahwa Anda memilikinya. Bias dapat berasal dari berbagai sumber, seperti pengalaman pribadi, nilai, keyakinan, emosi, budaya, dan norma sosial. Mereka dapat membentuk cara Anda memandang diri sendiri, orang lain, dan situasi. Untuk mengidentifikasi bias Anda, Anda dapat menggunakan alat seperti penilaian diri, survei, tes, atau latihan refleksi. Anda juga bisa meminta masukan dari orang lain yang memiliki sudut pandang atau latar belakang berbeda. Dengan mengenali bias Anda, Anda bisa menjadi lebih sadar bagaimana bias tersebut memengaruhi pengambilan keputusan dan penilaian kepemimpinan Anda.
KEMBALI KE ARTIKEL
