Kemajuan suatu Negara di ukur dari tingkat partisipasi pendidikan dan kesehatan masyarakat.Lembaga pendidikan sangat berperan penting dalam memajukan kesejahteraan masyarakata atau Negara. Karena lembaga pendidikan merupakan lembaga pencetak sumber daya manusia tentunya lembaga pendidikan ini harus di imbangi dengan sarana prasarana untuk mengajar maupun Sumber Daya Manusia yang profesional sebagai tenaga pengajar, namun ketika kita meninjau di beberapa sekolah, kualitas tenaga pendidik masih di bawah setandar, tentu hal ini tidak serta merta hanya di salahkan kepada tenaga pendidik namun perekrutan tenaga honor juga harus di tinjau, factor yang sering di temui di lapangan adalah salah satunya memasukkan tenaga pengajar yang non kompeten tapi memiliki ikatan keluarga, atau bahasa kerennya yaitu Nepotisme. Seandainya saja dia melakukan nepotisme positive dalam artian bahwa yang di maksukan sesuai dengan kompetensi, dan kualitas pengajar, ya tidak masalah. Di samping itu lembaga pencetak tenaga pendidik juga harus mempunyai kompetensi dalam bidang pengajaran, sehingga bisa mengeluarkan tenaga pengajar bukan berdasar kuantitas namun kualitas.
