Perusahaan, entah besar entah kecil, mesti mempunyai budaya menangani krisis yang santun dan elegan. Bukan grasa-grusu, mentang-mentang, dan mau menang sendiri. Kalau tidak, nama perusahaan bisa tercemar. Semacam melontar kerikil ke jidat sendiri.
Perusahaan, entah besar entah kecil, mesti mempunyai budaya menangani krisis yang santun dan elegan. Bukan grasa-grusu, mentang-mentang, dan mau menang sendiri. Kalau tidak, nama perusahaan bisa tercemar. Semacam melontar kerikil ke jidat sendiri.
