Manajemen sumber daya manusia memiliki peran penting dalam pertumbuhan ekonomi. Ketidakhadiran karyawan merupakan kejadian yang tidak dapat diprediksi dan memiliki dampak yang signifikan bagi perusahaan. Ketidakhadiran karyawan menjadi masalah yang dapat mengancam kegiatan operasional perusahan dan tentunya akan menimbulkan biaya tambahan yang besar. Ketidakhadiran karyawan dapat disebabkan oleh berbagai faktor salah satunya faktor kesehatan. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk memperkirakan biaya ketidakhadiran akibat masalah kesehatan yang dialami oleh karyawan di perusahaan.
KEMBALI KE ARTIKEL
