Kenyamanan adalah kunci dari sebuah pertahanan. Maka dari itu apabila dalam suatu lingkungan tidak mampu menciptakan suasana yang nyaman maka perpecahanlah yang akan didapat. Nyaman yang dimaksudkan bukan hanya dari segi perasaan saja melainkan juga didukung oleh beberapa aspek seperti lingkungannya baik internal maupun eksternal, sarana dan prasarana, dan lain-lainnya. Jadi di sini kenyamanan kerja bukan hanya diciptakan oleh diri sendiri (individu) melainkan juga seluruh elemen yang ada di dalamnya. Karena apabila seseorang nyaman dengan segala yang berhubungan dengan pekerjaannya maka orang tersebut akan setia pada pekerjaannya dan tidak ingin untuk beralih haluan.
KEMBALI KE ARTIKEL
