24 April 2014 pukul 15:02
Oleh: eLycee Zamar
HRD Klinik Akuntansi
Pacaran itu katanya sangaaaaaaaat indah,,,,,
Pacaran sebenarnya adalah sebuah upaya untuk mengenali dan memahami karakter pasangan,sebelum dia diambil dan diangkat menjadi pasangan yang sebenarnya, lewat ikatan tali pernikahan.
Masa awal pacaran adalah hal yang paling indah kita rasakan dimana kita akan merasa dicintai, dibutuhkan, akan merasa nyaman dan akan rela mengorbankan waktu hanya untuk pasangan, kesetiaan adalah hal yang paling mutlak perlu untuk menghargai perasaan pasangan dan yang pasti pacaran membuat kita semangat untuk bangun di pagi hari.
Namun disini kita tidak akan membahas tentang pacaran kaum muda mudi masa kini karena PACARAN HUKUMNYA HARAM dalam Islam
Jika pacaran itu indah kenapa kamu tidak pacaran dengan pekerjaanmu??
Alangkah indahnya ketika kamu pertama kali bekerja sama halnya dalam pacaran kamu berusaha mengenali budaya perusahaan dan memahami karakter orang-orang terdekat yang berada di perusahaan, kenali juga kepribadian atasan dan rekan kerjamu dan yang tidak kalah penting cintai pekerjaanmu, jika kamu sudah mencintai pekerjaan maka kamu tidak akan bekerja sesuai jobdesk, jika kita sudah mencintai kita akan lakukan apapun yang dibutuhkan perusahaan
Ada beberapa motif seseorang menandatangani kontrak kerja:
Yang pertama Karena tidak diterima bekerja ditempat lain sementara butuh pekerjaan makanya akan berusaha mencintai pekerjaan yang ada saat ini, namun hasilnya stengah-stengah yang berdampak pada performance kerja, tapi hal ini belum berakibat fatal karena masih ada “usaha”