Kebijakan Cuti yang Mendukung Keseimbangan Kerja

Pada hari Kamis, 14 Maret 2024 yang dilansir dari detikNews. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Abdullah Azwar Anas berbicara mengenai rencana hak cuti pendampingan ASN pria bagi istrinya yang melahirkan. Tujuannya, mendorong sumber daya manusia (SDM) yang lebih baik.

"Selain cuti istri melahirkan, ada cuti ayah. Ini untuk mendorong kualitas SDM mendatang lebih bagus cutinya seminggu sampai 30 hari," katanya kepada wartawan di kantor Ombudsman RI, Jakarta Selatan, Kamis (14/3/2024).

Anas mengatakan hak cuti bagi karyawan pria yang istrinya melahirkan, atau biasa disebut 'cuti ayah', sudah jamak diberlakukan di beberapa negara dan perusahaan multinasional. Waktu cuti yang diberikan bervariasi, berkisar 15 hari, 30 hari, 40 hari, hingga 60 hari.

"Untuk waktu lama cutinya sedang dibahas bersama stakeholder terkait yang akan diatur secara teknis di PP dan Peraturan Kepala BKN," ujarnya.

Anas mengatakan pemerintah juga berpandangan terdapat pentingnya peran ayah dalam pendampingan ketika sang istri melahirkan, termasuk saat fase-fase awal pasca-persalinan.

Peraturan ini ditargetkan tuntas maksimal April 2024.

Maka dari pernyataan di atas, dapat disimpulkan bahwa pemerintah sedang mengupayakan adanya peraturan tentang hak cuti ASN pria bagi istrinya yang melahirkan. Dengan tujuan mendorong kualitas sumber daya manusia (SDM) yang lebih baik, dan mendukung hak cuti pekerja yang sudah melakukan kewajiban kerjanya dengan baik.