Hai Kompasianer! Siapa di sini yang pernah merasa grogi saat ingin meminta kenaikan gaji? Tenang, kalian tidak sendiri. Meminta kenaikan gaji memang bisa menjadi momen yang mendebarkan. Sayangnya, banyak dari kita yang membuat kesalahan fatal saat mengajukan permintaan ini, yang akhirnya membuat usaha kita tidak membuahkan hasil. Yuk, kita bahas apa saja kesalahan yang harus dihindari saat meminta kenaikan gaji!
Setelah mendapatkan informasi dari beberapa sumber, saya menyimpulkan bahwa ada beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan. Dengan mengetahui dan menghindari kesalahan-kesalahan ini, kalian bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji yang diinginkan. Jadi, siap-siap untuk belajar dan memperbaiki cara kalian dalam meminta kenaikan gaji!
1. Tidak Melakukan Riset Terlebih Dahulu
Salah satu kesalahan terbesar yang bisa kalian lakukan adalah tidak melakukan riset sebelum meminta kenaikan gaji. Penting untuk mengetahui standar gaji di industri kalian dan bagaimana posisi kalian dibandingkan dengan rekan kerja lainnya. Riset ini akan memberikan kalian dasar yang kuat untuk negosiasi.
Kalian bisa mulai dengan mencari informasi dari situs-situs seperti Glassdoor atau Payscale untuk mengetahui kisaran gaji di industri kalian. Selain itu, jangan ragu untuk bertanya kepada rekan kerja atau profesional di bidang yang sama. Informasi ini akan membantu kalian untuk menentukan berapa kenaikan gaji yang realistis.
Tanpa riset yang cukup, kalian bisa saja meminta kenaikan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. Jika terlalu tinggi, kalian bisa dianggap tidak realistis dan serakah. Jika terlalu rendah, kalian mungkin tidak mendapatkan kenaikan yang seharusnya kalian dapatkan. Jadi, riset adalah langkah pertama yang sangat penting.
2. Memilih Waktu yang Tidak Tepat
Waktu adalah segalanya ketika meminta kenaikan gaji. Memilih waktu yang tepat bisa meningkatkan peluang kalian untuk berhasil, sedangkan waktu yang salah bisa mengurangi kemungkinan kalian mendapatkan kenaikan. Jadi, pastikan untuk mempertimbangkan waktu dengan baik.
Hindari meminta kenaikan gaji saat perusahaan sedang mengalami masa sulit, seperti penurunan pendapatan atau restrukturisasi. Sebaliknya, pilihlah waktu saat perusahaan sedang dalam kondisi yang baik, misalnya setelah meraih kesuksesan besar atau mendapatkan keuntungan yang signifikan.
Selain itu, perhatikan juga waktu pribadi atasan kalian. Jangan meminta kenaikan gaji saat mereka sedang sibuk atau menghadapi tekanan besar. Pilihlah waktu yang tenang di mana mereka bisa memberikan perhatian penuh pada permintaan kalian.
