Di dunia kerja yang sering kali penuh dengan tantangan dan dinamika, seringkali kita bertanya-tanya, “Apa yang membuatku masih bertahan di pekerjaan ini?” Pertanyaan ini mungkin sering terlintas di pikiran kita saat menghadapi stres, tekanan, kebosanan, atau ketidakpuasan.
Kamu pasti pernah merasa seperti terjebak dalam sebuah pekerjaan yang membuatmu merasa lelah, frustrasi dan mungkin bahkan tak berharga. Lingkungan kerja yang toxic bisa menjadi tantangan yang sangat berat. Tapi, sering kali kita tetap bertahan meski dalam kondisi yang kurang ideal.
Mari kita bicara tentang mengapa kita memilih untuk terus berada di tempat yang kadang-kadang membuat kita ingin menyerah. Namun, ada beberapa faktor yang bisa membuat kita terus bertahan dan bahkan merasa bersyukur dengan pekerjaan kita.
1. Rasa tanggung jawab
Salah satu alasan utama mengapa banyak orang tetap bertahan di pekerjaan mereka adalah rasa tanggung jawab. Tanggung jawab terhadap pekerjaan itu sendiri, terhadap rekan kerja, atau bahkan terhadap keluarga yang bergantung pada pendapatan kita.
Kadang, tanggung jawab ini bisa menjadi motivasi yang kuat, meskipun kondisi kerja tidak ideal. Kita tahu betul bahwa meninggalkan pekerjaan ini bisa berarti harus mencari yang baru, yang mungkin memerlukan waktu dan usaha yang tidak sedikit.
2. Kekhawatiran akan ketidakpastian
Perubahan sering kali menakutkan dan ketidakpastian tentang masa depan sering kali membuat kita ragu untuk meninggalkan pekerjaan saat ini.
Bagaimana jika kita tidak menemukan pekerjaan baru? Bagaimana jika pekerjaan baru tidak lebih baik daripada yang sekarang? Kekhawatiran ini bisa menjadi penghalang besar, membuat kita bertahan dalam situasi yang sangat melelahkan.
3. Kenangan baik yang dibangun
Di tengah-tengah lingkungan yang toxic, mungkin masih ada kenangan baik dan hubungan yang berarti. Teman-teman kerja yang mendukung, momen-momen kecil yang membuat kita tersenyum, atau bahkan proyek-proyek yang membuat kita merasa bangga.
Kenangan ini sering kali membuat kita bertahan lebih lama dari yang seharusnya, berharap bahwa situasi akan membaik.
4. Hubungan dengan rekan kerja
Hubungan baik dengan rekan kerja bisa menjadi alasan besar untuk bertahan di sebuah tempat kerja. Lingkungan kerja yang mendukung dan penuh kolaborasi sering kali membuat hari-hari terasa lebih ringan.
