Dalam suatu organisasi atau perusahaan, bukan hanya leader yang memiliki peran penting tetapi follower juga memiliki peran yang tidak kalah penting. Kenapa? Tanpa adanya follower pasti tidak akan bisa suatu organisasi atau perusahaan itu mencapai tujuan nya. Follower atau pengikut merupakan individu yang bebas memiliki kehendak untuk menilai, mendukung dan mengikuti pemimpinnya dan tidak melupakan tanggung jawabnya dalam peran sebagai pengikut. Follower juga memiliki gaya/style. Ada 5 jenis style yang dimiliki oleh follower. Apa saja? Berikut penjelasannya.
1. Alienated Follower
Jenis pengikut ini ini adalah memiliki pemikiran yang kritis akan tetapi dalam tingkat keikutsertaan dalam pekerjaan termasuk rendah. Mengapa? Karena ia merupakan seseorang yang pasif dalam melakukan suatu tindakan tapi sangat kritis apabila mengenai organisasi dan pemimpin. Jenis pengikut ini seperti ini kebanyakan suka menentang, keras kepala, dan sulit untuk bekerja dalam sebuah tim. Jenis pengikut ini ini bisa menjadi effective follower apabila mereka mengurangi tingkat kenegatifannya.
2. Conformist Follower
Jenis pengikut ini ini merupakan kebalikan dari Alienated follower, dimana seorang pengikut tidak berpikir kritis namun ia sangat aktif dalam pekerjaan nya. Ia melaksanakan tugas tanpa adanya pertentangan atau komentar banyak dari dia dan ia langsung mengerjakannya.
3. Passive Follower
Jenis pengikut ini ini memiliki pemikiran yang rendah serta dalam keikutsertaan dalam pekerjaan juga sangatlah pasif. Seseorang pengikut dengan gaya ini melakukan pekerjaan nya tanpa ada rasa antusias dan hanya melakukan pekerjaan sesuai dengan apa yang ditugaskan kepadanya. Kurangnya inisiatif dan tanggung jawab serta selalu diarahkan. Pengikut seperti ini dianggap tidak kompeten dan tidak memiliki motivasi.
4. Pragmatic Survivor
Jenis pengikut ini memiliki pemikiran yang kritis dan keikutsertaan dalam pekerjaan nya yang sedang. Pragmatic survivor ini seperti berada ditengah tengah keempat jenis pengikut lainnya (alienated, conformist, passive dan effective). Jadi, mereka yang memiliki gaya pragmatic ini cenderung lebih mengikuti lingkungan organisasi atau perusahaan nya aja seperti apa.
5. Effective Follower
Jenis pengikut yang terakhir ini adalah yang memiliki perilku sebagai orang independen, inovatif dan kreatif, serta keikutsertaan dalam pekerjaan pun juga aktif. Pengikut yang effetive ini berinteraksi seperti biasa dengan orang lain tanpa memandang jabatan atau posisi orang tersebut. Jadi mudah beradaptasi serta berpikir kritis dan aktif.
