Tips Wawancara Kerja Saat Usia Tidak Muda Lagi

Tips wawancara kerja mungkin masih anda butuhkan walaupun anda telah memiliki banyak pengalaman kerja yang didahului oleh wawancara kerja sebelumnya. Banyak pengalaman belum tentu menjadi garansi anda akan diterima. Justru, usia yang sudah tidak muda lagi bisa menjadi kendala dalam mencari pekerjaan baru jika anda tidak memiliki koneksi yang bisa memperkenalkan anda kepada calon bos baru anda, dan bukan tidak mungkin anda akan kebingungan untuk mendapatkan informasi lowongan kerja. Faktor usia sering dikaitkan dengan penurunan produktivitas sehingga banyak perusahaan yang sangat berhati-hati dalam merekrut pekerja yang sudah tidak muda lagi.

Pewawancara sering mempergunakan pertanyaan jebakan yang bisa sangat berbahaya jika anda salah menjawab. Bahkan pertanyaan mendasar seperti perkenalkan diri anda, apa yang anda tahu tentang perusahaan ini, dan mengapa kami harus merekrut anda; bisa menjadi jebakan yang bisa membuat anda menjadi sombong, sok tau, dan sok hebat yang tentunya tidak diinginkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, Tips Wawancara Kerja yang pertama untuk anda adalah berhati-hati dalam menjawab pertanyaan jebakan. Menunjukkan diri sebagai pribadi yang baik dan memiliki kemampuan sangatlah dibutuhkan untuk meyakinkan kualitas anda tetapi jangan berlebihan dan sombong dengan kemampuan anda. Tetap rendah hati dan jawab pertanyaan dengan jujur atas pengetahuan dan prestasi yang benar-benar telah anda raih.

Untuk pelamar yang sudah berpengalaman, terutama di usia yang cukup dewasa, ada beberapa pertanyaan umum dalam wawancara yang harus diperhatikan. Pertanyaan tersebut adalah “Mengapa anda meninggalkan pekerjaan lama anda?”, “Mengapa anda masih mencari pekerjaan yang tepat di usia anda sekarang?”, dan “Apakah anda tidak merasa anda terlalu berpengalaman untuk pekerjaan ini?”. Cara menjawab pertanyaan tersebut akan menjadi Tips Wawancara Kerja selanjutnya untuk anda.

Untuk pertanyaan pertama adalah berusaha jujur mengapa anda meninggalkan pekerjaan lama anda namun tetap harus memberikan kesan positif tanpa menjelek-jelekkan perusahaan dan bos lama anda. Untuk pertanyaan kedua, adalah tetap jujur tetapi jangan terkesan terlalu defensif. Katakanlah anda ingin pekerjaan yang lebih baik yang berkesan positif untuk peningkatan pengetahuan, kemampuan, dan kepribadian anda. Untuk pertanyaan ketiga, Tips Wawancara Kerja yang harus anda perhatikan adalah berhati-hatilah untuk tidak terbawa perasaan dan menjadi tinggi hati. Tetaplah rendah diri untuk mengatakan bahwa anda tidak ingin terburu-buru dan mengawali semuanya perlahan untuk mengenal perusahaan lebih dalam sehingga selanjutnya bisa bekerja lebih baik di tingkat yang lebih tinggi.

Seperti halnya wawancara kerja yang telah anda jalani sebelumnya, anda harus melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan yang anda lamar, tugas yang akan dilakukan, dan tentunya standar gaji untuk pekerjaan sejenis. Dengan begitu anda bisa menyiapkan jawaban yang tepat, masuk akal, positif, dan tidak berlebihan untuk setiap pertanyaan yang dilontarkan. Yang terakhir dari Tips Wawancara Kerja ini adalah tidak pernah lupa untuk berdoa yang terbaik bagi anda.

 

artikel ini juga dimuat di https://www.jobcountries.id/saran-karir/wawancara-kerja/tips-wawancara-kerja-saat-usia-tidak-muda-lagi