PT. Aerofood ACS Surabaya: Bangun Budaya Kerja Positif Melalui Briefing Pagi dan Kerja Bakti

PT. Aerofood ACS Surabaya, perusahaan katering penerbangan terkemuka, tidak hanya fokus pada kualitas produknya, tetapi juga pada pengembangan budaya kerja yang positif di antara karyawannya. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan mengadakan briefing pagi setiap hari dan kerja bakti setiap hari Jumat.

Briefing Pagi: Memulai Hari dengan Semangat dan Informasi

Setiap pagi, seluruh karyawan PT. Aerofood ACS Surabaya berkumpul untuk mengikuti briefing pagi sesuai departemen. Kegiatan ini menjadi momen penting untuk:

• Menyamakan persepsi: Informasi terkini terkait target produksi, perubahan prosedur, atau isu terkini perusahaan disampaikan secara langsung kepada seluruh karyawan. Hal ini memastikan semua pihak memiliki pemahaman yang sama dan bergerak menuju tujuan yang sama.
• Meningkatkan motivasi: Selama briefing, seringkali disampaikan apresiasi atas pencapaian karyawan, semangat untuk mencapai target, atau pesan-pesan inspiratif dari pimpinan. Ini membantu meningkatkan semangat dan motivasi kerja karyawan.
• Membangun komunikasi yang baik: Briefing pagi menciptakan ruang bagi karyawan untuk bertanya dan menyampaikan pendapat. Hal ini memperkuat komunikasi antar karyawan dan antara karyawan dengan pimpinan.
• Menumbuhkan rasa kebersamaan: Dengan berkumpul setiap pagi, karyawan merasa menjadi bagian dari tim yang solid dan saling mendukung.

Kerja Bakti, Sumber: Jhalu

Kerja Bakti Hari Jumat: Memupuk Solidaritas dan Tanggung Jawab Sosial

Setiap hari Jumat, seluruh karyawan PT. Aerofood ACS Surabaya meluangkan waktu untuk melakukan kerja bakti. Kegiatan ini tidak hanya membersihkan lingkungan sekitar perusahaan, tetapi juga memiliki tujuan yang lebih luas, yaitu:

• Memupuk rasa memiliki: Dengan aktif menjaga kebersihan lingkungan sekitar, karyawan merasa memiliki tanggung jawab terhadap perusahaan dan lingkungan.
• Meningkatkan kesehatan dan kebugaran: Kegiatan fisik seperti kerja bakti bermanfaat untuk kesehatan dan kebugaran karyawan.
• Menumbuhkan semangat gotong royong: Kerja bakti mengajarkan pentingnya bekerja sama dan saling membantu.
• Memberikan kontribusi positif bagi masyarakat: Dengan membersihkan lingkungan sekitar, perusahaan turut berkontribusi dalam menjaga kebersihan dan keindahan kota.

Penerapan budaya briefing pagi dan kerja bakti di PT. Aerofood ACS Surabaya telah memberikan dampak positif yang signifikan, antara lain:

• Peningkatan produktivitas: Karyawan yang termotivasi dan memiliki pemahaman yang jelas tentang tugasnya akan bekerja lebih produktif.
• Peningkatan kualitas produk: Dengan adanya komunikasi yang baik dan koordinasi yang solid, kesalahan dalam proses produksi dapat diminimalkan.
• Peningkatan kepuasan karyawan: Karyawan merasa lebih dihargai dan memiliki rasa memiliki yang lebih kuat terhadap perusahaan.
• Peningkatan citra perusahaan: Perusahaan yang peduli terhadap lingkungan dan masyarakat akan mendapatkan citra yang positif di mata publik.

Budaya briefing pagi dan kerja bakti yang diterapkan oleh PT. Aerofood ACS Surabaya merupakan contoh nyata bagaimana sebuah perusahaan dapat membangun budaya kerja yang positif dan produktif. Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan, tetapi juga bagi karyawan dan masyarakat sekitar.