No Tip!

dokpri JBS

Diperlukan interaksi dan komunikasi yang efektif untuk kemudian bisa menjelaskan kepada semua pihak dalam organisasi apa sesungguhnya terjadi. Sehingga keputusan berikut kebijakan yang tidak populer khususnya terkait kesejahteraan karyawan dengan pertimbangan demi keberlangsungan jangka panjang. Adanya serikat pekerja sebagai organisasi formal yang menjadi penghubung visi dan misi Top Management mungkin menjadi salah satu upaya terhindar dari kata tidak populer.

Tidak populer bukan pula tidak punya hati. Kepopuleran tidak disangkutkan di ujung tiang yang namanya ingin memuaskan semua pihak. Tangan yang berdarah-darah demi tujuan baik membersihkan manusia yang tidak siap secara mental dan kompetensi yang diinginkan, adalah harga yang harus dibayar seorang pemimpin di era ini. Buat apa memelihara generasi yang tidak siap persaingan. Dimana kondisi hari ini yang penuh ketidakpastian dan ancaman “blackout” terhadap seluruh organisasi yang berjuang tetap eksis dan tetap berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerjanya. Prestasi setiap pekerja adalah menjadi tolak ukur apakah anda akan disenangi atau tidak, bukan hanya demi sebuah eksebisi semata saja. 

Salam NO TIP!

Medan, 29 April 2021

-Jesayas Budiman Surbakti-