Mengasah Jurus-jurus Memikat Hati Recruiter Untuk Sukses Diterima Kerja

Contoh: dalam resume, kita menonjolkan pengalaman kerja terkait dengan posisi yang akan lamar, serta pencapaian yang signifikan dalam karier.

3. Penguasaan Kompetensi Kunci: 

Pelajari dengan baik kompetensi-kompetensi kunci yang dibutuhkan untuk posisi yang di lamar. 

Tunjukkan kepada recruiter bahwa kita memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Contoh: memiliki sertifikasi dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan posisi yang di lamar, seperti menguasai bahasa pemrograman tertentu untuk posisi sebagai pengembang perangkat lunak.

4. Lakukan Riset tentang Perusahaan: 

Mengetahui tentang perusahaan yang menjadi tujuan adalah langkah penting. Lakukan riset tentang visi, misi, nilai-nilai, dan proyek-proyek terbaru perusahaan. 

Hal ini akan menunjukkan kepada recruiter bahwa kita tertarik dan serius untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

Contoh: Saat recruiter bertanya tentang alasan tertarik dengan perusahaan, kita memberikan jawaban yang mencerminkan pengetahuan tentang visi perusahaan dan bagaimana kita dapat berkontribusi pada misinya.

5. Komunikasi yang Efektif: 

Saat berinteraksi dengan recruiter, pastikan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.