Mohon tunggu...
Jandris Slamat Tambatua
Jandris Slamat Tambatua Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Pascasarjana MSDM, Pemerhati Lingkungan, Competency Assessor

"Manusia Kerdil Yang Berusaha Mengapai Bintang"

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Mengatasi Konflik Internal Perusahaan

12 April 2023   03:18 Diperbarui: 21 April 2023   02:45 128
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

e) Intervensi langsung oleh pemegang saham.

Untuk mengatasi masalah konflik yang terjadi antara principal dan agent solusi  dapat digunakan dengan melakukan perikatan dengan pihak ketiga yang independen yaitu auditor. 

Seorang auditor mempunyai peranan yang sangat penting yaitu sebagai lembaga independen dan juga penengah antara principal dan agent yang berbeda kepentingan tersebut.

Masalah keagenan  mungkin timbul antara pemegang saham dengan manajemen. 

Masalah keagenan biasanya terjadi ketika ada konflik kepentingan dalam hal kebijakan yang harus dilakukan di dalam sebuah hubungan keagenan. 

Keadaan ini dapat terjadi pada perusahaan dengan kepemilikan saham manajerial.

Jika sebuah konflik terjadi di internal perusahaan ada beberapa poin yang dapat dilakukan untuk mengatasi konflik tersebut:

a. Hindari Menyudutkan Satu Belah Pihak.

b. Menjadi Mediator yang Bijaksana. 

c. Mengambil Keputusan Bersama. 

d. Melakukan Evaluasi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun