Privilege dirasa penting bagi sebagian orang yang memilikinya. Namun muncul penolakan bagi yang tidak memiliki relasi. Karena peristiwa ini merupakan hak istimewa yang dimiliki seseorang atas hasil stratifikasi sosial. Biasanya dibedakan untuk mendapat akses, memperoleh barang atau layanan. Sering tak disadari memiliki privilege juga penting dalam berkehidupan.
Saat ini Ayy juga merasa mendapat privilege untuk mendapat pekerjaan. Banyak yang beranggapan Semua orang bisa mencapai level sukses yang sama. Namun bagi Ayy, privilege yang dimaksud bisa menambah nilai plus atau bisa dikatakan yang utama.
Ada beberapa jenis privilege yang kita jumpai.
1. Melalu Kerabat/saudara
Relasi dengan kerabat atau saudara terjalin dengan adanya hubungan darah.
2. Berkabar dengan Teman
Relasi dengan teman umumnya pernah bertemu di sekolah, tempat kerja atau kegiatan tertentu. Walaupun telah lama tidak berkabar namun tidak sungkan untuk sekadar bertanya pekerjaan.
Dengan adanya relasi yang tumbuh maka ada beberapa hal positif yang muncul. Misal dalam dunia kerja, Ayy adalah salah satu jobseeker, ia mencoba mendaftar di perusahaan PMA Jepang. Disana Ayy memiliki kerabat dekat. Walaupun proses yang dilalui sama dengan peserta lain, ia mendapati Info tanggal interview lebih dulu. Jadi Ayy bisa mempersiapkan lebih matang materi interviewnya. Sebelum hari-H untuk tes kerabatnya berbincang tentang perilaku Ayy serta kepribadiannya.
Saya pernah membaca quote "semakin banyak relasi, semakin luas lingkungan dan pergaulan, semakin banyak juga terbuka pintu rezeki dan kesuksesan." Apa privilege masuk dalam kategori quote ini? Entahlah, sebagai manusia kita hanya bisa terus mencoba untuk mendapat kehidupan baik kedepannya. Namun kadang kala kita butuh orang-orang terdekat yang berbesar hati menunjukkan bahwa kita sebagai individu punya potensi lebih besar yang pernah kita duga.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H