Ibu/Bapak Guru dan Kepala Sekolah Yuk, Siap-Siap Memulai Pengelolaan Kinerja Periode Kedua

Kepada Bapak dan Ibu guru, Mendikbud mengucapkan terima kasih atas partisipasi dan dedikasi guru dalam menyelesaikan Pengelolaan Kinerja periode pertama. 

Sekarang, kita memasuki tahap yang tidak kalah penting, yaitu Pengelolaan Kinerja periode kedua. Artikel ini akan memberikan panduan lengkap dan detail mengenai langkah-langkah yang perlu diambil dalam memulai dan menyelesaikan Pengelolaan Kinerja periode kedua.

Mengatasi Tugas yang Belum Selesai di Periode Pertama

Bagi Bapak dan Ibu guru yang belum menyelesaikan seluruh tahap Pengelolaan Kinerja pada periode pertama, tidak perlu khawatir. Anda tetap dapat melanjutkan proses ini secara bersamaan dengan memulai Perencanaan Kinerja periode kedua. Fleksibilitas ini diharapkan dapat membantu Anda untuk tetap on track tanpa merasa terbebani.

Baca juga: Memahami Bagaimana Cara Kerja Otak, Kebutuhan Dasar, dan Tahap Tumbuh Kembang Anak adalah Kunci Menjadi Guru Penggerak yang Hebat

Langkah-langkah Memulai Pengelolaan Kinerja Periode Kedua

Untuk memulai Pengelolaan Kinerja periode kedua, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

1. Mengevaluasi Hasil Periode Pertama

   - Sebelum melangkah ke periode kedua, penting untuk mengevaluasi hasil kinerja Anda pada periode pertama. Identifikasi kekuatan dan area yang perlu diperbaiki.
  

 - Buat catatan mengenai pencapaian yang telah diraih serta tantangan yang dihadapi.

Baca juga: 68 Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah dari Guru Penggerak Angkatan 5 Dilantik Pj. Bupati Purwakarta

2. Menyusun Rencana Kinerja Periode Kedua

Baca juga: Tes Substansi Kampus Mengajar Angkatan 8, Inilah Panduan Lengkapnya!