![[3] Di Balik Pintu Kematian: Pekik Keramaian](https://assets-a2.kompasiana.com/items/album/2024/12/13/keramaian-3-675c583034777c39f966e3d4.jpg?t=t&v=100&x=100&info=meta_related)
Pengajar Praktik akan memulai dengan presentasi menyeluruh tentang Program Pendidikan Guru Penggerak, termasuk langkah-langkahnya dan apa yang diharapkan dari Anda.
Â
2. Diskusi Kelompok:Â
Ada sesi diskusi kelompok yang akan membantu memperdalam pemahaman Anda tentang peran Anda dalam program ini serta interaksi dengan para pemangku kepentingan.
Â
3. Pemetaan Kompetensi:Â
Melalui kegiatan ini, Anda akan mengidentifikasi kekuatan Anda dan area yang perlu dikembangkan dalam hal kompetensi Guru Penggerak.
4. Rencana Pengembangan Kompetensi:
 Bersama dengan fasilitator, Anda akan menyusun rencana konkret untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai seorang Guru Penggerak.
Produk Hasil Lokakarya:
1. Kesepakatan Peran CGP dan Kepala Sekolah:Â
Dokumen ini akan menggambarkan dengan jelas harapan, tanggung jawab, dan dukungan yang akan diberikan oleh CGP dan kepala sekolah selama program berlangsung.
2. Peta Posisi Diri:Â
Melalui aktivitas yang telah dilakukan, Anda akan memiliki peta yang menunjukkan kekuatan dan area pengembangan Anda dalam kompetensi Guru Penggerak.
3. Rencana Pengembangan Kompetensi CGP (RPKC): Ini adalah dokumen perencanaan individu yang akan membantu Anda meningkatkan kompetensi Anda sesuai dengan peta posisi diri Anda.
