Mohon tunggu...
ishag nurwahidin
ishag nurwahidin Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Magister Manajemen Pendidikan Universitas Pamulang

241012700010

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Proses Komunikasi dalam Organisasi

31 Desember 2024   17:04 Diperbarui: 31 Desember 2024   17:04 13
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Proses komunikasi dalam perilaku organisasi sangat amat lah penting untuk kita pelajari, sebab terdapat arti ''Komunikasi'' itu sendiri yang berarti suatu pesan yang biasa disampaikan di dalam suatu organisasi. Komunikasi sangat penting untuk kita ketahui seberapa pengaruhnya terhadap perilaku-perilaku yang berbudaya di dalam organisasi. Apabila di dalam suatu organisasi terbiasa dengan komunikasi yang Toxic, maka biasanya keseharian dalam organisasi tersebut juga akan menjuru ke-arah negatif atau yang Toxic itu tadi. Namun apabila komunikasi yang dijalankan menggunakan komunikasi yang baik, maka biasanya budaya dalam keseharian itu juga akan menjadi positif. Semua tergantung pada lingkungan kita yang ada di dalamnya, budaya-budaya yang tercipta dari hal positif ataupun negatiif. 

Kita juga harus mengetahui adanya hambatan-hambatan di dalam proses komunikasi dalam perilaku organisasi. salah satu penanganannya adalah dengan filterisasi, hal ini bertujuan untuk memanipulasi si pengirim untuk diolah mau menjadi output yang seperti apa untuk sampai kepada si penerima informasi tersebut. Kedua kita dapat melakukan pemilihan persepsi, komunikasi dapat dipengaruhi dari berbagai macam persepsi seperti ideologi, latar belakang kepentingan dan lain-lain. Oleh karena itu hal ini harus dihindarkan oleh kita dalam menerima informasi. Ketiga adalah adanya hambatan proses komunikasi dengan situasi OverLoad informastion dimana terdapat informasi yang berlebihan sehingga menyulitkan kita untuk menangkap objek maksud dari isi pesan komunikasi tersebut.

Kemudian salah satu faktor yang tidak kalah penting di dalam proses komunikasi dalam perilaku organisasi yaitu adalah Bahasa. Dimana penggunaan kata bahasa yang tepat dan sesuai dengan konteks dapat mempermudah kita untuk menciptakan proses komunikasi yang efektif dan efisien. Sebagai contoh ketika kita terjun turun ke jalanan maka bahasa komunikasi yang kita gunakan adalah bahasa yang tidak baku, karena demi menyesuaikan dengan siapa kita bersosialisasi atau berkomunikasi. Berbeda melainkan apabila kita harus berbicara di dalam forum-forum yang formal, tentu kita harus menggunakan bahasa yang baku sebagai bentuk menghormati sikap yang di jaga dalam forum tersebut. sehingga penyesuaian bahasa menjadi hal yang penting untuk bisa kita ketahui dan diterapkan dengan baik

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun