Mohon tunggu...
Ipin OrshellaNurwilis
Ipin OrshellaNurwilis Mohon Tunggu... Wiraswasta - Wiraswasta

Hobi menulis

Selanjutnya

Tutup

Lyfe

Cara Efektif Menyusun Resolusi Tahun Baru yang Realistis

28 Desember 2024   07:00 Diperbarui: 26 Desember 2024   20:10 35
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Penjelasan SMART Goals (Sumber: thecoachingtoolscompany.com)

Tahun baru sering kali menjadi momen yang tepat untuk memulai sesuatu yang baru, untuk mengejar impian, dan untuk membuat perubahan positif dalam hidup. Namun, tak jarang resolusi yang dibuat hanya bertahan dalam hitungan minggu atau bulan. Lantas, bagaimana cara membuat resolusi tahun baru yang realistis dan berhasil?

Menyusun resolusi Tahun Baru yang efektif dan realistis adalah langkah penting untuk mencapai tujuan pribadi. Berikut adalah cara-cara efektif untuk menyusun resolusi Tahun Baru 2025 yang realistis:

1. Tentukan Tujuan yang Spesifik

Fokuskan resolusi pada tujuan yang jelas dan dapat dicapai. Hindari tujuan yang terlalu umum, seperti "Menjadi lebih sehat." Sebagai gantinya, tentukan tujuan spesifik seperti "Olahraga 3 kali seminggu" atau "Menurunkan 5 kg dalam 3 bulan."

Tujuan yang spesifik memberikan fokus yang jelas dan menghindari kebingungannya. Ketika kamu tahu persis apa yang ingin dicapai, proses perencanaan dan eksekusi menjadi lebih mudah.

2. Gunakan Prinsip SMART

Specific (Spesifik): Tujuan harus jelas dan terperinci.

Measurable (Terukur): Tujuan yang dapat diukur memungkinkan untuk mengevaluasi kemajuan.

Achievable (Tercapai): Pastikan tujuan dapat dicapai dengan upaya yang wajar.

Relevant (Relevan): Tujuan harus sesuai dengan kebutuhan dan nilai hidupmu.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun