Mohon tunggu...
INTAN SETYA KARTIKA
INTAN SETYA KARTIKA Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Hanya sosok biasa-biasa saja yang menyukai banyak hal baru

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Sering Iri dengan Pencapaian Orang Lain? Mungkin Kamu Punya Crab Mentality, Ini 5 Tandanya!

14 September 2024   08:56 Diperbarui: 14 September 2024   08:56 94
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Pernahkah kamu mendengar istilah crab mentality? Kata ini sangat populer di Negara Filipina. Crab mentality dianalogikan dari perilaku kepiting yang terjebak dalam sebuah ember. Saat ada kepiting yang ingin kabur, kepiting lain akan menariknya kembali ke dalam ember. Sebenarnya kepiting-kepiting itu bisa dengan mudah melarikan diri, tetapi mereka justru saling tarik menarik dan saling menggagalkan satu sama lain. Nah, perilaku kepiting ini menggambarkan sikap seseorang yang tidak suka melihat orang lain sukses dan lebih senang mellihat mereka gagal.

Crab mentality adalah suatu prilaku seseorang yang sering merasa iri dengan pencapaian orang lain. Orang dengan kepribadian seperti ini seringkali berusaha merendahkan orang lain untuk menunjukkan kepada dunia bahwa mereka lebih baik. Mereka selalu menganggap rekannya adalah lawan, memperlakukan orang lain seolah-olah mereka lebih rendah, dan merasa panik apabila ada rekannya yang mencoba untuk berkembang menjadi lebih baik. Sayangnya, banyak orang seperti ini di sekitar kita atau jangan-jangan kamu salah satunya? Waspadalah! Simak tanda-tanda berikut.

5 Tanda Seseorang Memiliki Crab Mentality

1. Merasa Superior

Orang dengan mental kepiting cenderung sangat sombong, mereka merasa dirinya lebih baik dari orang lain. Ketika berhasil mendapatkan pencapaian, mereka cenderung besar-besarkan dan tidak ragu memamerkannya ke semua orang dengan harapan mereka dapat dianggap paling hebat.

2. Iri Hati

Selain sombong, orang dengan kepribadian ini juga dipenuhi perasaan iri dengki. Mereka tidak suka jika ada teman yang dulu dianggap lebih rendah jadi berkembang lebih baik karena hal ini membuat Sang mental kepiting tidak nyaman dan berusaha untuk menarik teman tersebut kembali ke bawah melalui komentar atau tindakan yang tidak menyenangkan.

3. Egois

Mereka lebih suka melihat semua orang gagal daripada berhasil. Mereka menarik orang lain ke bawah supaya mereka tidak bisa maju. Ini adalah perilaku yang egois. Orang seperti ini sering kita temui di tempat kerja, mereka yang sibuk mengklaim hasil kerja bersama. Mereka tidak segan membiarkan timnya kalah daripada menang tanpa dia sebagai tokoh utamanya.

4. Sibuk Mengkritisi Orang Lain

Seperti kata pepatah "Gajah di pelupuk mata tak tampak, kuman di seberang lautan tampak" Mereka selalu merasa dirinya paling baik sampai menutup mata akan kekurangannya. Namun, ketika melihat kekurangan orang lain, mereka sibuk mengkritik sampai membuat teman-teman mereka minder dan ragu untuk terus berproses.

5. Denial

Meskipun memiliki tanda-tanda tersebut, orang yang punya mentalitas kepiting tidak akan pernah mengaku mereka bertingkah seperti itu.

Jadi, bagaimana nih? Kamu punya tidak salah satu sifat di atas? Kalau iya, mari kita pelan-pelan ubah sikap tersebut. Ingat, kesuksesan orang lain bukan merupakan ancaman, justru kesuksesan orang lain adalah media dan sumber motivasi untuk belajar. Jadi, jika kamu melihat tanda-tanda crab mentality ini pada dirimu atau temanmu, cobalah untuk berubah dan jangan ragu untuk berbagi artikel ini dengan mereka, oke!

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun