Penjadwalan juga harus dilakukan pada saat pembayaran upah untuk seluruh karyawan, seorang pemimpin harus menjadwalkan pemberian gaji atau upah kepada karyawannya, dengan adanya penjadwalan maka dapat dipastikan semua karyawan akan senang apabila telah diadakan penjadwalan yang tepat waktu yang mana hal tersebut dapat memacu semangat para karyawan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan sebaik mungkin, tidak hanya itu dengan adanya penjadwalan pemberian bonus atau THR kepada karyawan juga dapat memicu semangat serta kreatifitas para karyawan untuk lebih giat bekerja dan berlomba-lomba untuk meningkatkan pekerjaan meraka.
 Kesimpulan
Dari aspek yang telah kita jabarkan dapat disimpulkan bahwasannya penjadwalan sangat penting dan sangat dibutuhkan untuk sebuah perusahaan dan dapat meningkat kualitas produk yang dibuat oleh sebuah perusahaan dan meningkatkan kedisiplinan, tidak hanya itu dengan adanya penjadwalan dapat meminimalisasi kerugian bagi perusahaannya.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
