Memiliki sikap profesional di tempat kerja sangat penting bagi karyawan karena dapat membantu lebih diperhatikan dan menjadi aset seorang atasan. Profesional bukan berarti baik dengan rekan kerja yang lain. Profesional berarti semua pekerjaan yang anda lakukan selesai dengan tepat waktu dan benar.
Pada lingkungan kerja, berlaku sangat baik kepada rekan kerja bukan berarti profesional karena akan merugikan diri sendiri ataupun perusahaan tempat kita bekerja. Perbedaan antara baik dan terlalu baik adalah Anda memiliki interpersonal yang baik di mana Anda paham batasan yang berlaku. Sedangkan berlaku terlalu baik adalah Anda berusaha menyenangkan orang lain agar Anda terlihat baik sehingga mereka nyaman.
Berikut alasan mengapa Anda tidak perlu berlaku terlalu baik di kantor.
1. Kerja menghasilkan karya
Bersainglah secara sehat dengan sesama rekan kerja. Mengapa demikian? Karena atasan memiliki beberapa jajaran bawahan dan masing-masing akan selalu menunjukkan karya terbaiknya sehingga mendapatkan tempat teratas. Bersikap terlalu baik hanya akan membuat Anda dilirik atasan namun tetap tidak akan membantu Anda untuk sukses di dunia kerja.
2. Fokus pada pekerjaan
Bersikap terlalu baik bisa jadi suatu saat Anda disuruh untuk melakukan pekerjaan yang bukan menjadi tanggung jawab Anda sehingga membuat Anda tidak bisa menyelesaikan tugas yang seharusnya menjadi fokus pekerjaan Anda. Akhirnya Anda tidak akan disukai atasan dan berakhir dengan disepelekan.
3. Kompetensi lebih penting
