sampai saat ini Indonesia masih dilanda bencana yang berkaitan erat terhadap kesehatan, dengan adanya kondisi dimasa pandemi covid 19 menimbulkan pendapatan keluarga mengalami kemerosotan pertumbuhan ekonomi. Kemerosotan mutu perekonomian ini disebabkan oleh angka pengangguran yang semakin tinggi dari adanya pemberhentian tenaga kerja. Pemberhentian tersebut membuat keluarga kehilangan pekerjaan dan penghasilan tetap. Kalau Ekonomi keluarga sudah terganggu, maka akan sulit bagi sebuah keluarga memenuhi kebutuhan yang banyak disaat semua kebutuhan telah mengalami kenaikan harga bukan hanya dari segi kebutuhan saja melainkan mengenai masalah pendidikan bagi anak-anak mereka pasti akan mengalami kegangguan karena kemerosotan perekonomian tersebut. Hal inilah sangat mempengaruhi terhadap pentingnya peningkatan kualitas kinerja sumber daya manusia (SDM) dimasa pandemi covid 19.
Mutu perekonomian keluarga merupakan hal yang paling utama terkena imbas dampak negatif dari pandemi tersebut. Turunnya mutu perekonomian menimbulkan krisis yang menyebabkan terganggunya kesehjateraan perekonomian saat ini.
- krisis perekonomian yang terjadi pada saat kondisi pandemi, diantaranya :
- Krisis kemiskinan terhadap kehidupan bagi anak-anak.
- Krisis dalam pemenuhan gizi dan energi yang baik.
- Krisis dalam pendidikan yang akan mengalami kualitas sumber daya manusia (SDM) semakin tidak profesional.
Peningkatan kualitas kinerja sumber daya manusia harus dilakukan secara berkelanjutan dengan upaya memanfaatkan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui digital media online. Upaya lainnya yang bisa dilakukan guna meningkatkan kualitas kinerja sumber daya manusia (SDM) adalah dengan mendirikan dan mengadakan pelatihan kerja secara umum dan tanpa biaya sehingga tidak menyulitkan calon tenaga kerja yang ingin mengikuti dan meningkatkan skill dan keahliannya tersebut.
- Hal-Hal penting yang harus diperhatikan dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia, sebagai berikut :
- Adanya kompetensi yang berkaitan erat terhadap tingkat pendidikan.
- Terciptanya komitmen pada setiap diri tenaga kerja.
- Memperhatikan lingkungan atau suasana kinerja serta fasilitas dan prasarana yang mendukung kinerja sumber daya manusia (SDM).
- Â Mempererat hubungan tenaga kerja satu sama lain.
Selain hal-hal yang harus diperhatikan dalam meningkatkan kinerja Sumber daya manusia, ada pula manfaat yang diberikan dengan adanya kinerja Sumber daya manusia bagi mutu perekonomian.
- manfaat peningkatan kinerja sumber daya manusia bagi mutu perekonomian, diantaranya :
- Sebagai upaya meningkatkan dan mengembangkan manajemen sumber daya manusia (SDM) untuk membuka peluang lapangan pekerjaan yang lebih banyak.
- Sebagai upaya untuk menghindari dan memperbaiki Krisis perekonomian.
- Untuk meningkatkan kualitas kinerja Sumber daya manusia (SDM) dalam bisnis.
- Sebagai dasar objektivitas dalam mengukur kinerja SDM guna menjamin mutu perekonomian yang lebih baik dari sebelumnya.
- Sebagai upaya agar mendapatkan tenaga kerja yang lebih profesional dalam meningkatkan produktivitas perusahaan disaat pandemi.
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang penting bagi setiap usaha, baik itu Industri kecil maupun perusahaan besar. Kinerja sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas akan menentukan dan menjadi tolak ukur sebuah usaha industri dalam membantu meningkatkan mutu perekonomian setiap keluarga maupun masyarakat yang terkena imbas dari dampak negatif pandemi covid 19 ini.
- Usaha industri kecil yang bisa dilakukan, diantaranya :
- Membuka sebuah usaha warung makan kecil.
- Menjadi penjual asongan keliling.
- Memulai bisnis konveksi atau butik.
Usaha industri kecil ini akan menjadi jalan alternatif bagi mereka untuk meningkatkan dan mengembangkan mutu perekonomian didalam keluarga.
Oleh karena itu, meningkatkan kinerja sumber daya manusia sangatlah penting dilakukan untuk meningkatkan dan mengembangkan kinerja dalam bisnis dan mutu perekonomian keluarga disaat pandemi covid 19.
