Hybrid Communication to Deal With Covid-19

Halo saya salah satu mahasiswa dari Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta. Pada tanggal 13 desember kemarin UAD mengadakan acara Youth Communication Day 2021 yang diselenggarakan secara live di chanel youtube Universitas Ahmad Dahlan. Pada acara tersebut ada beberapa keynote speaker, salah satunya adalah Prof Estrella Arroyo Ed.D yang menjelaskan tentang Hybrid Communication.

Pada presentasi yang dilakukan oleh Prof Arroyo, ia mengatakan bahwa komunikasi hibrida menghubungkan dua jenis pekerja yang sangat berbeda di kantor dan karyawan jarak jauh. Evolusi komunikasi hibrida harus cepat untuk memenuhi kebutuhan dunia modern pasca COVID-19 cara komunikasi baru ini memungkinkan karyawan untuk memilih bekerja dari pada beberapa hari, mereka dapat memilih untuk bekerja dari kantor pada hari lain dapat bekerja dari rumah karenanya perbedaan antara lima model hibrida dijelaskan sebagai berikut. Yang pertama adalah static hybrid yang masing-masing rekan setimnya memiliki lokasi kerja tetap baik di kantor maupun di rumah. 

Yang kedua adalah karyawan hybrid dinamis yang menentukan dari mana mereka bekerja di kantor atau dari jarak jauh. Anggota tim hybrid tersinkronisasi ketiga bekerja dari jarak jauh dan di kantor tetapi mereka datang ke kantor pada waktu yang sama. Yang keempat adalah default digital, pekerja dapat bekerja dari mana pun mereka mau tanpa ekspektasi apapun, terkadang model ini disebut model pertama jarak jauh dan yang terakhir adalah felly distributed hybrid model ini disebut sepenuhnya jarak jauh, pemilihan model hybrid yang cocok tergantung pada ukuran perusahaan setup memiliki komponen yang sama pilihan hybrid dengan sifat pekerjaan harus menjadi pertimbangan utama ini adalah mode komunikasi hybrid synchronous dan asynchronous jadi seperti di sekolah kita berlatih synchronous dan asynchronous.

 Komunikasi sinkronisasi terjadi dalam waktu nyata dan itu dimaksudkan untuk memberikan tanggapan mayoritas komunikasi dalam khas di pengaturan kantor adalah sinkron dan contoh ini komunikasi yang diperkenalkan muka dengan muka percakapan, panggilan telepon, percakapan video dan pesan instan. Komunikasi yang sinkronisasi dapat membantu tim jarak jauh dan hibrida yang jarang bertemu secara pribadi untuk membangun kepercayaan dan keintiman ketika dilakukan secara rutin, mode komunikasi hibrida ini membantu dalam menciptakan rasa memiliki yang membuat karyawan merasa bahwa mereka terhubung dengan karyawan lain. 

Komunikasi yang tidak kronis biasanya tidak terjadi secara real time karena keterlambatan waktu antara penyampaian informasi dan penghapusan informasi tidak ada masalah dalam penjadwalan tidak seperti dalam sinkronisasi email komunikasi, pajak, teem chat, aplikasi dan platform collabborasi, berbagi dokumen dan pesan video adalah contoh dari komunikasi yang tidak kronis, Kualitas komunikasi yang tinggi banyak bergantung pada komunikasi asnchronous dan bermanfaat untuk situs dan kerja jarak jauh ini jenis kesamaan asynchronous