NURHANDOKO WIYOSO/PRLM
Bila kita berkata jujur, didalam pemerintahan Jokowi sebenarnya banyak para menteri-menterinya yang berkinerja sangat baik. Melebihi ekspetasi publik dari yang ditargetkan Presiden. Bukan saja mereka telah menunjukan kinerja yag berkualitas sebagai seorang pejabat negara akan tetapi mereka bekerja disertai dengan terobosan-terobosan, seperti yang dilakukan oleh menteri PAN-RB yang membuat sistem birokrasi kepemerintahannya menjadi semakin dinamis dan inovatif.
Tidak salah Jokowi memilih Yudhi untuk membenahi aparatur pemerintahan dan mereformasi birokratnya agar dapat bersaing ditingkat dunia. Dalam kurun waktu kurang dari 6 bulan sudah mampu menunjukan kinerja yang jauh diatas rata-rata, hampir semua program kerja yang sudah dicanangkan oleh Jokowi dapat diselesaikan dengan tuntas. Masyarakat dapat langsung merasakan perubahan positip dengan gebragan menteri PAN-RB. Masyarakat yang biasanya hanya sebagai pelengkap penderita, kini dapat merasakan dilayani seperti tuannya. Menteri Yudhi satu diantara menteri-menteri Jokowi yang sanggup melaksanakan Nawacita dan Revolusi mental berupa menyelesaikan capaian 9 program "Quick Wins".
Patut diapresiasi dengan usia yang masih muda, sudah profesor pula, selain dapat mengimbangi kecepatan Jokowi yang terbiasa blusukan, maka Prof Dr Yudhdy Chrisnandi ME selama 100 hari kerja ia telah melakukan kunjungan kerja lapangan 121 kali ke instansi pemerintah dalam rangka melihat dan memberikan bimbingan kepada aparatnya untuk meningkatkan pelayanan publik.
Prinsipnya adalah Aparatur negara harus melayani, saatnya aparatur negara hadir ditengah masyarakat untuk membantu mengatasi persoalan. Agar kerja aparatur negara lebih profesional, mereka harus dibina, salah satu cara pengawasan, langkah awalnya diantaranya dengan sidak, sebab dengan sidak melatih disiplin aparat pemerintah setiap saat. Hasilnya persepsi publik terhadap kinerja aparatur pemerintah mengalami kenaikan terutama di kota-kota besar Indonesia.
Terobosan Kebijakan
Pertama; Terobosan yang diluncurkan menteri Yuddy adalah mengeluarkan kebijakan moratorium penerimaan CPNS yang dilontarkan pada awal masa jabatannya.
Kedua; Untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi dibuat kebijakan pembatasan rapat diluar kantor dan gerakan hidup sederhana. Hasilnya cukup menggembirakan ada penghematan biaya keuangan negara mencapai Rp 5,1 T.
Ketiga; Dalam rangka pemberantasan korupsi, khususnya dari sisi pencegahan, melakukan terobosan dengan mewajibkan seluruh aparatur sipil negara (ASN) menyampaikan laoran harta kekayaannya.
Keempat; Menjaga integritas aparatur, Yuddy menerbitkan ketentuan mengenai penanganan penggunaan ijazah palsu di semua lingkungan instansi pemerintah.
Disamping terobosan-terobosan kebijakan Menteri Yuddy, dan melalui kementerian PAN-RB dibawah kepemimpinannya ia juga melakukan penataan organisasi dan SDM , melalui 9 Program "Quick Wins"
