Mohon tunggu...
Ilham Akbar Junaidi Putra
Ilham Akbar Junaidi Putra Mohon Tunggu... Apoteker - Pharmacist

✍️ Penulis Lepas di Kompasiana 📚 Mengulas topik terkini dan menarik 💡 Menginspirasi dengan sudut pandang baru dan analisis mendalam 🌍 Mengangkat isu-isu lokal dengan perspektif global 🎯 Berkomitmen untuk memberikan konten yang bermanfaat dan reflektif 📩 Terbuka untuk diskusi dan kolaborasi

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

7 Langkah Mengoptimalkan Potensi Diri dengan Memahami Tipe Produktivitas Pribadi

17 Desember 2024   20:40 Diperbarui: 17 Desember 2024   20:40 40
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

A. Si Pemikir Terstruktur

Ciri-Ciri:

  • Lebih suka daftar tugas dan perencanaan matang.
  • Fokus pada satu tugas hingga selesai.

Tantangan:

  • Rentan overthinking dan menunda jika perencanaan terasa kurang sempurna.

Solusi:

  • Gunakan metode Time Blocking: alokasikan waktu spesifik untuk setiap tugas.
  • Terapkan aturan "80/20" atau Pareto Principle, fokus pada 20% tugas yang menghasilkan 80% hasil.

B. Si Multitasker

Ciri-Ciri:

  • Bisa mengerjakan banyak hal sekaligus tanpa merasa kewalahan.
  • Fleksibel dalam berpindah tugas.

Tantangan:

  • Sering kehilangan fokus dan menyelesaikan tugas dengan hasil kurang maksimal.

Solusi:

  • Terapkan teknik Pomodoro: fokus 25 menit pada satu tugas, lalu beristirahat 5 menit sebelum pindah tugas.
  • Gunakan to-do list prioritas untuk menjaga kejelasan tujuan.

C. Si Kreatif

Ciri-Ciri:

  • Produktif saat terinspirasi dan di bawah tekanan ringan.
  • Tidak suka rutinitas kaku.

Tantangan:

  • Kesulitan memulai dan menyelesaikan tugas tanpa inspirasi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun