Mencari Kepala Sekolah "Out of the Box"

Out of The Box

Kepala Sekolah yang memiliki pola pikir Out of the Box adalah Kepala Sekolah yang berani tampil beda, “nyeleneh”, menciptakan suatu hal yang tidak terdapat di sekolah lain sehingga sekolahnya memiliki karakter tersendiri. Kepala Sekolah harus mampu mengidentifikasi keunggulan, kelemahan, peluang, peluang, dan ancaman yang dihadapi dalam proses peningkatan kualitas sekolahnya.

Di tengah persaingan sekolah yang semakin ketat dan upaya pemerintah untuk memenuhi delapan Standar Nasional Pendidikan (SNP), Kepala Sekolah dituntut untuk berpikir dan bekerja keras agar mampu bersaing dengan sekolah-sekolah lain, dan mampu memenuhi SNP dengan melakukan proses penjaminan mutu pendidikan secara internal dengan melibatkan guru, tenaga kependidikan, Orang Tua Siswa, Komite Sekolah, dan pengawas.

Kepala Sekolah harus dapat menyusun program prioritas yang harus dilakukan mengingat di satu sisi banyaknya kebutuhan, keinginan, dan harapan para staf, sedangkan dana dan sumber daya terbatas. Tidak harus setiap program dilaksanakan secara bersamaan, tetapi dilakukan secara bertahap berdasarkan skala prioritas. Oleh karena itu, pada RKS perlu disusun program jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang.

Dalam pengembangan sekolah, seorang Kepala Sekolah perlu memperhatikan potensi daerah atau lingkungan sehingga relevan dengan situasi, kondisi, dan kebutuhan daerah. Dengan demikian, keberadaan sekolah terasa manfaatnya bagi lingkungan, kepercayaan orang tua atau masyarakat meningkat, dan tentunya menjadi sekolah pavorit.

Semoga program penyiapan Calon Kepala Sekolah yang telah dilakukan oleh pemerintah dapat melahirkan Kepala-Kepala Sekolah yang amanah, profesional, kompeten, memiliki karakter kepemimpinan yang kuat, berjiwa wirausaha, dan bermental "out of the box."

Penulis, Widyaiswara LPMP Jawa Barat, Master Trainer Diklat Cakep.

Oleh:

IDRIS APANDI